9月6日上午9點(diǎn)，重慶豐都縣三合街道辦事處的會(huì)議室內(nèi)座無(wú)虛席。160多名婦女前來(lái)參加南岸區(qū)和豐都縣兩地婦聯(lián)舉辦的“城鄉(xiāng)婦女手牽手”家政服務(wù)推介培訓(xùn)會(huì)。
“社會(huì)有分工、職務(wù)無(wú)貴賤。只要我們家政服務(wù)員誠(chéng)實(shí)待人，擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，這樣的真誠(chéng)能讓家庭在最短的時(shí)間內(nèi)接受我們?！甭犕昴习秴^(qū)婦聯(lián)江南巧家政服務(wù)公司周紅的講課，甘淑瓊覺得自己的外侄女適合做家政工作。
培訓(xùn)會(huì)后，甘淑瓊找到南岸區(qū)婦聯(lián)主席王俊要求先報(bào)個(gè)名，隨后又聯(lián)系外侄女秦曉紅到培訓(xùn)地點(diǎn)面試?！坝袥]有保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)后發(fā)不發(fā)證，有糾紛單位負(fù)責(zé)嗎？”秦曉紅說(shuō)出了自己的擔(dān)憂?！拔覀兪菃T工制家政服務(wù)模式，為家政員購(gòu)買保險(xiǎn)，并且提供免費(fèi)培訓(xùn)。”聽到王俊這樣說(shuō)，秦曉紅心中的石頭落地了。
員工制家政服務(wù)模式受到大多就業(yè)婦女和雇主們的歡迎。王俊告訴記者，自從注冊(cè)了“江南巧”的商標(biāo)，開始采用員工制家政服務(wù)模式，許多雇主打電話到婦聯(lián)，希望婦聯(lián)幫忙介紹家政服務(wù)人員。周紅也告訴記者，因?yàn)榈弥镜膯T工都是通過(guò)婦聯(lián)考查、考核的人員，目前已經(jīng)有許多雇主到公司來(lái)登記，希望錄用家政人員。
“因?yàn)樾枰返潞?、服?wù)態(tài)度好的家政服務(wù)員，所以我們同豐都縣婦聯(lián)合作，把家政崗位宣傳到婦女們身邊，如果這種方式效果好，以后還將繼續(xù)采用?！蓖蹩≌f(shuō)，同時(shí)這也是個(gè)長(zhǎng)期合作的活動(dòng)，豐都縣婦聯(lián)今后可長(zhǎng)期向南岸婦聯(lián)推薦人員。培訓(xùn)會(huì)后，豐都縣婦聯(lián)主席周璐說(shuō)，因?yàn)榻锨杉艺悄习秴^(qū)婦聯(lián)直屬企業(yè)，員工權(quán)益更有保障，她要求前來(lái)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的婦聯(lián)主席們，要發(fā)揮好人才優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)幫助婦女改變就業(yè)觀念，幫助提高從業(yè)人員的自身素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的積極性，爭(zhēng)取讓更多的婦女參與到家政服務(wù)行業(yè)中來(lái)。