中新網(wǎng)9月11日電據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道，生養(yǎng)小孩不輕松，現(xiàn)代人大多走向雙薪家庭，保姆的需求度也相對提高。只是，保姆素質(zhì)良莠不齊，全美各地照顧不善、施虐事件，或是偷竊、搞失蹤等離譜行徑時(shí)有所聞，讓華人感嘆找保姆難，尤其是老經(jīng)驗(yàn)的好保姆更難；加上語言、飲食文化習(xí)慣、教養(yǎng)觀念等中西差異，大部分的華裔家庭仍視聘請華人保姆為首選，搭著全球興起的“中文熱”，在一片不景氣聲中，“中文通”的保姆不僅吃香，市場上也非常具競爭優(yōu)勢。
從事保姆一職已七年的馮太太，靠著教會(huì)的人脈網(wǎng)絡(luò)口耳相傳，七年來保姆工作從未間斷。她提及，當(dāng)初僅是順手幫親友照顧小孩，打發(fā)閑暇時(shí)間，沒想到，育有三個(gè)孩子的她，對照料小孩相當(dāng)有一套，漸漸在保姆圈中做出口碑，順理成章成了全職保姆。
馮太太說，前前后后照顧過六個(gè)孩子，大多以華裔新移民第二、三代為主，這些ABC(在美出生華裔)以英文為母語，不諳中文溝通，因此，家長都會(huì)附帶條件，希望她在照顧孩子過程中，全程講中文，一來孩子在中文環(huán)境熏陶下，能與祖父母親近溝通并保留中華文化，二來東方飲食習(xí)慣與教養(yǎng)傳統(tǒng)，大多數(shù)華裔家長較能接受。
對于聘請華人保姆的堅(jiān)持，家住凱蒂(Katy)的趙先生可相當(dāng)執(zhí)著。他表示，夫妻倆都有工作，家中又無長輩可幫忙照看，為了讓一歲兒子獲得妥善的照顧，從出生到現(xiàn)在，夫妻倆堅(jiān)持雇用華人保姆，“別的不說，光是語言和文化就較能獲得共識(shí)?！辈贿^，他也坦承，有耐心、責(zé)任感且老經(jīng)驗(yàn)的保姆難尋，少部分資深華人保姆架子大，對待他們不僅要如長輩般恭敬，偶爾還須“拍馬屁”討歡心，必要時(shí)得使出加薪留人，可說是花招百出。
除了專精中文的住家保姆炙手可熱，廣受歡迎，近來不少美資托兒所(Daycare)也傾向?qū)ふ揖咧形谋尘暗暮细窠處?，某家位于奧斯汀的私人美資托兒所就雇用除英語和西班牙語系外的中文教師；負(fù)責(zé)人Rosa表示，托兒所于去年開始雇用中文教師，除會(huì)事先評估應(yīng)征者的中文發(fā)音和語法，還會(huì)要求須具備心肺復(fù)蘇術(shù)和急救證書并進(jìn)行職前訓(xùn)練，確保孩子安全無虞。
馮太太則說，一般大休斯敦地區(qū)保姆行情大概月收入2000元起跳，若是語文能力佳且學(xué)歷較高的華人保姆，可另作中文教師，則可增至大約月薪3000元以上。